辅警、消防员……河北最新好岗位来了,抓紧报名

产品时间:2022-05-25 00:29

简要描述:

保定京津易人力资源服务有限公司关于公然招录易县都会治理综合行政执法局劳务派遣人员的实施方案受易县都会治理综合行政执法局委托,为满足易县都会治理综合行政执法局用人需要,经县政府研究,决议面向社会公然招录劳务派遣人员70人。为保证公然招录事情的顺利举行,特制定实施方案如下:一、招录方式、原则和基本条件坚持“公然、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公然招录。...

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本文摘要:保定京津易人力资源服务有限公司关于公然招录易县都会治理综合行政执法局劳务派遣人员的实施方案受易县都会治理综合行政执法局委托,为满足易县都会治理综合行政执法局用人需要,经县政府研究,决议面向社会公然招录劳务派遣人员70人。为保证公然招录事情的顺利举行,特制定实施方案如下:一、招录方式、原则和基本条件坚持“公然、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公然招录。

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保定京津易人力资源服务有限公司关于公然招录易县都会治理综合行政执法局劳务派遣人员的实施方案受易县都会治理综合行政执法局委托,为满足易县都会治理综合行政执法局用人需要,经县政府研究,决议面向社会公然招录劳务派遣人员70人。为保证公然招录事情的顺利举行,特制定实施方案如下:一、招录方式、原则和基本条件坚持“公然、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公然招录。

应聘人员要切合以下基本条件:1、遵守宪法和执法;2、具有良好的品行和职业道德;3、具有与招录岗位要求相适应的年事、学历、专业;4、适应岗位要求的身体条件;5、易县户籍或恒久在易县居住的人员;6、具备岗位所需要的其他条件。受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及执法、法例划定不得招录为事情人员的其它情形人员、与保定京津易人力资源服务有限公司未排除劳动条约关系的不得应聘。二、招录岗位、名额及详细条件岗位:都会治理执法协勤名额:70人(男50人、女20人)详细条件:1:年事(男)18周岁-32周岁(2002年1月1日—1988年1月1日出生);(女)18周岁-27周岁(2002年1月1日-1993年1月1日)2、学历:高中、中专及以上学历;3、身高:男性165CM及以上、女性身高155CM及以上。

有相关事情履历者可放宽年事和学历要求。三、人员治理及待遇1、签订劳动条约任命人员无体例、无人事关系,与保定京津易人力资源服务有限公司统一签订劳动条约,期限为9年,分两次签订,第一次三年,第二次六年。试用期6个月(试用期包罗在条约期限内),试用期满,由易县都会治理综合行政执法局和京津易人力资源服务有限公司配合组织人员对任命人员举行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,考核不及格者,退回保定京津易人力服务有限公司,签订劳动条约后半年内不得应聘或调动到其他单元。

条约期满后,终止劳动条约,按国家相关划定支付经济赔偿金,所需用度按政策由用工单元肩负。2、待遇人为待遇根据我县每月最低人为尺度1580元、绩效人为300元、生活补助240元,外业津贴300元,共计2420元执行。以后凭据最低人为尺度的调整而调整,并统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险),所需用度由用工单元肩负(小我私家部门小我私家肩负)。

四、招录法式与方法招录事情由保定京津易人力资源服务有限公司按划定组织落实。(一)通告公布、报名与资格审查1、2020年3月30日至2020年4月5日期间,在易县政府网(www.yizhou.gov.cn)网站公布招录通告。

2、报名时间:2020年4月6日至4月8日3、报名方式:为响应县委、县政府关于新冠肺炎疫情的防控事情精神,淘汰聚集性、群体性人员运动,保定京津易人力资源服务有限公司把现场报名改为网络报名,报名网址:(http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F)输入报名所需资料。也可通过微信搜索“保定京津易人力资源服务有限公司”民众号或通过微信搜索“京津易人力资源服务有限公司”订阅号举行网络报名。网络报名人员务必正确填写报名资料,报名咨询电话:0312-8212944。应聘者须提供本人结业证、身份证、户口簿、(恒久在易县居住的人员需提供本人完婚证、暂住证、房产证等证件)的原件和复印件,近期彩色小2寸免冠同版照片六张,专科及以上结业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册存案表》和考务费100元。

以上各项质料及考务费准备齐全,期待电话通知。4、资格审查:疫情竣事后对应聘人员举行现场资格审查,主要审查报名人员资格条件等,切合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公然招录劳务派遣人员资格审查表》(附件),表格在政府网站自行下载,填写完整并粘贴照片。资格审查贯串整个招聘历程,报名者要对自己所提交信息和证件的真实性卖力,凡发现弄虚作假或不切合报名资格条件的,一律取消任命资格,并纳入小我私家征信系统。

资格审查建立资格审查小组,对应聘者举行认定,对切合条件的应聘者,资格审查小组成员在应聘者填写的《资格审查表》上配合签字。(二)面试面试由保定京津易人力资源服务有限公司和易县都会治理综合行政执法局配合组成面试小组,对应聘人员举行面试(详细时间及面试方案另行制定),面试及格人员全部进入笔试。

(三)笔试笔试详细时间另行通知(方案另行制定)。笔试试题由保定京津易人力资源服务有限公司卖力,主要内容为公共基础知识和行政职业能力考试等,笔试结果满分100分,时间为120分钟,由我公司和易县都会治理综合行政执法局配合监考。笔试竣事后宣布考试结果。

(四)体检按笔试结果举行排名,按1:1的比例举行体检。体检由县级医院举行,体检内容由保定京津易人力资源服务有限公司按易县都会治理综合行政执法局要求项目举行,考生按体检项目据实缴纳体检费,遇有体检不及格或自动弃权的按笔试结果依次递补。(五)政审对拟任命人员的政治思想、道德品质、现实体现以及主要社会关系等举行综合政审。遇有政审不及格或自动弃权的按笔试结果依次递补。

(六)公示面向社会公示结果及拟招录工具情况,公示3天后,无任何不良反映且体检、政审及格的,方可任命。(七)审批任命经面试、笔试、体检、政审及格后,与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣条约,试用期为6个月,试用期内不具备所应聘岗位事情基本素质的,给予退回。本次招录不足人员或流失人员的增补,由易县都会治理综合行政执法局委托保定京津易人力资源服务有限公司,凭据有关需要随时补录,补录人员要切合本次招录劳务派遣人员的岗位条件。

五、纪律与监视(一)单元公然招录人员实行回避制度。凡与聘用单元卖力人有直系亲属关系的应聘人员,不得聘用到与单元卖力人有直接上下级向导关系的岗位;面试小组人员遇到与其有直系亲属关系的应聘人员,应予以回避;聘用单元卖力人员和招录事情人员在管理人员聘用事情时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的,也要主动提出回避。(二)招录事情的全历程,做到信息公然,法式公然,效果公然,广泛接受社会及易县都会治理综合行政执法局的监视,监视电话:0312-8877701(三)严肃招录纪律。对下列有违反本划定情形的,必须严肃处置惩罚,组成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;2、应聘人员在考核历程中作弊的;3、招录事情人员指使、纵容他人作弊,或在考核历程中到场作弊的;4、违反本方案的其他情形的。(四)对违反公然招录纪律的应聘人员,视情节轻重取消面试(考试)或聘用资格;对违反本方案招录的受聘人员,一经查实,排除条约,予以清退。

对违反公然招录纪律的事情人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公然招录纪律的其他相关人员,根据有关划定追究责任。特别提醒:凡应聘者未在划定时间内按要求到场面试、笔试、体检、政审等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯串招录事情全历程,在任何环节,发现应聘者不切合招录条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

六、组织事情为切实增强此项事情推进落实,我公司会同易县都会治理综合行政执法局建立公然招录事情小组,确保报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示、任命顺利实施。宽城满族自治县消防大队关于招聘政府专职消防员的通告经宽城满族自治县人民政府批准,县消防大队委托宽城技源劳务派遣有限公司面向社会公然招聘政府专职消防员14名。

现将有关招聘事项通告如下:一、招聘岗位灭火救援员10名、消防车驾驶员4名,共计14人。二、应聘条件(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家执法法例,具有良好的道德情操和心理素质、纪律看法强,能够守旧事情秘密。

(二)自愿从事灭火救援事情,具有忠诚、奉献、刻苦耐劳的精神,听从组织分配。(三)初中结业及以上学历,男性、身体康健、无残疾、体态规矩,无神经病史,无遗传、慢性或感染性疾病。着短袖身体裸露部位纹身直径不凌驾2cm,其它部位直径不凌驾3cm,经手术处置惩罚后无显着瘢痕。

切合《应征公民体格检查尺度》。(四)应聘年事为18周岁至25周岁。退役武士、消防兵退伍人员、持有B2及A类以上灵活车驾驶证的驾驶员(驾龄3年以上)年事可放宽至30周岁。

(五)身高165cm以上,体重不凌驾尺度体重的+30%、-15%,尺度体重(千克)=身高(厘米)-110。超出和低于尺度体重的百分数盘算方法〔实际体重(千克)-尺度体重(千克)〕÷尺度体重(千克)×100%(六)视力:双眼裸眼视力均不低于4.8。(七)遵纪守法,无违法犯罪记载,切合政治审查及格的有关条件。

(八)凡涉及到户籍、学历等需要确定时间的,盘算日期停止到通告公布之日。三、招考法式(一)报名1、本次招聘接纳现场报名的方式。

报名所在为宽城技源劳务派遣有限公司(县社保局一楼)。2、报名时间:2020年4月7日至2020年4月15日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。

3、考生开始报名前,认真阅读《通告》并同意《诚信答应书》,然后举行报名。4、报名实行严格的自律制度,对提交审核的报名信息的真实性卖力,凡发现填报的信息与实际情况纷歧致的,取消报考资格。

5、报名所需质料:(1)需自行下载并填写《报名表》(附件1中下载);(2)需自行下载并填写《政审表》(附件2中下载)填写完整去户籍所在地派出所盖章后交到派遣公司;(3)身份证、户口本原件及复印件各一份;(4)近期免冠1寸彩照1张(蓝底);(5)学历证书原件及复印件一份;(6)有B2及A类灵活车驾驶技术的携带相应《驾驶证》原件及复印件一份;(7)有服役履历人员携带退役证书原件及复印件一份;(8)报名费100元(现金);(二)政审由技源劳务派遣有限公司统一提供政审表,拟聘人员领取后到户籍所在地派出所填写相关内容,政审应切合《河北省消防总队招收政府专职消防员政治审查条件》。(三)考试对报考人员资格条件举行审查,确定切合报考条件人员,通知考试。

考试接纳体能测试、面试相联合的方式举行。1.体能测试。报考者全部到场业务体能测试(业务体能项目及尺度见附件3)。业务体能测试结果100分,占总结果的80%。

体能测试时间:2020年4月16日上午9点。体能测试所在:另行通知。2.面试。凭据考核结果,根据拟招计划人数和应聘人数1:1.5比例,确定面试人员。

面试结果100分,面试结果占总结果的20%。面试时间另行通知。测试所在为:宽城县消防大队3.综合结果。

综合结果=体能结果×80%+面试结果×20%,保留小数点后两位。(四)同等条件下,有下列情况之一的优先任命:1、获得灭火救援员资格、特种车驾驶员职业资格和相应资格证书或职称的;2、从队伍退役,尤其是从消防队伍退役期满且体现优秀的退役战士;3、持有B2及A类以上灵活车辆驾驶证等职业资格证书的人员。

4、多次到场地方体育赛事的足球、篮球、田径运发动。(五)体检体能测试、面试竣事后,按招考计划数1:1比例由总结果高分到低分确定体检人选。如总结果泛起并列,按业务体能测试结果从高分到低分确定体检人员。体检尺度参照《应征公民体格检查尺度》举行体检,体检费根据实际发生额由报考者自理。

四、公示体检、政审及格人员经用人单元研究同意举行为期5天的公示。五、聘用(一)岗前培训。政府专职消防员上岗前,由消防大队组织为期1个月的关闭式集中培训,培训不及格或自动放弃者不予任命。(二)事情分配。

培训竣事后,由消防大队在全县规模内统筹分配事情。所有不平从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

(三)用工方式。政府专职消防员为条约用工,实行聘用制治理,同消防指战员混编或单编执勤,配合执行一线灭火救援任务。(四)签订条约。

由消防大队统一组织与劳务派遣公司签订劳动条约,首次条约期中试用期为1个月,试用期内应接受试用期考核,试用期满考核及格者,正式予以聘用,不及格者取消聘用。劳动条约的续签、排除和终止劳动条约等事宜,根据《河北省专职队员治理划定》执行。

六、事情时间和所在通过岗前培训考核后,由消防大队统一分配事情。实行准军事化治理,实行24小时执勤战备制度。接纳不定时事情轮休制,事情后假期10天/月,并有带薪年休假,每月按事情及考核情况适当奖励假期。

七、治理及待遇(一)政府专职消防员实行劳动条约制度,根据《宽城县消防大队队员治理划定》举行治理,试用期(1个月)人为1800元/月,正式事情后人为2800元/月(含保险小我私家缴纳部门及绩效人为500元)。担任班长、司机、通讯员等职务岗位有分外岗位人为200-500元;每月举行体能达标考核,结果突出、打破纪录者按考核科目奖励绩效人为100-1000元;被正式聘用并签订劳动条约的政府专职消防队员,根据国家划定,由消防大队缴纳养老、医疗、工伤、生育等社会保险单元部门。(二)食宿由消防大队统一摆设。

政府专职消防员着统一划定的制式服装,由大队根据河北省消防总队统一尺度供应。条约期内每年免费享受一次身体康健检查。

咨询电话:0314-66960912020河北廊坊市文安县公安局招聘公安警务辅助人员50人通告凭据事情需要,依据《廊坊市公安机关警务辅助人员治理措施(试行)》,经县政府研究决议,面向社会公然招聘50名警务辅助人员,现就有关事宜通告如下:一、招聘原则及计划坚持公正、平等、竞争、择优的原则,面向社会公然招聘50名警务辅助人员。二、招聘规模和条件1、具有廊坊市辖区常住户籍;2、拥护中国共产党的向导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家执法、法例,品行规矩;3、男性,身高1.70米以上,女性,身高1.60米以上,年事在18周岁以上35周岁以下(1985年4月1日至2002年4月1日期间出生);4、学历及专业要求:具有高中以上文化,退役士兵和公安所需特殊技术人员以及按有关划定优先招聘的人员学历、年事可适当放宽;5、身体康健,体形规矩,非特体,面部无显着特征、缺陷,无残疾,无纹身,无感染疾病,双眼矫正视力5.0以上,无神经病、癫痫等疾病史。

6、具有较强的服务和刻苦耐劳精神,自愿从事公安警务辅助事情,听从组织摆设。有下列情形之一的,不得报考:1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;2、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;3、曾被开除党、团籍的;4、因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的;5、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员、近亲属到场非法组织、邪教组织或从事其它危害国家宁静运动的;6、有较为严重的小我私家不良信用记载的;7、其他不适宜从事警务辅助事情的。三、招聘法式和方法步骤1、公布通告(2020年4月3日——2020年4月11日)在文安政府网(http://www.wenan.gov.cn)公布通告,宣布招聘条件及相关事项。

(考生可直接从信息公然平台下载通告及报名表)2、报名与资格审查(2020年4月2日——2020年4月10日 上午9:00——11:30,下午2:00——5:00)报名人员需持本人户口本、有效身份证、结业证、报到证(已报到进入人才中心的结业生需携带人事署理协议)原件及其复印件到意向报考单元报名。同时交近期免冠1寸同版彩照6张,填写《文安县公安局公然招聘警务辅助人员报名挂号表》,报名人员只能报考一个岗位,重复报名者取消考试资格。由招聘向导小组办公室根据招聘条件,对报名人员举行资格审核,资格审核不切合条件者不得到场考试。2020年4月12日,由各报考单元卖力统一将资格审查及格人员资料报到县公安局治安大队并领取准考证通知考生,未定时间领取并发放准考证影响考生考试的,由各报考单元卖力。

报名人数在50人以上(含)按计划开考,不足50人的,淘汰招聘人数。3、考试(2020年4月14日)考试接纳笔试、面试方式举行,考务事情由招聘向导小组办公室组织实施。笔试详细时间以准考证为准。

(1)笔试。笔试内容:《时事政治》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安治理处罚法》、《中华人民共和国人民警员法》,一张试卷,满分100分。笔试竣事后,公示笔试结果,笔试结果在公安机关划定的分值以上(含划定分值)全部进入面试。笔试缺考、作弊或结果为零分等情况,不得进入面试。

(2)面试(2020年4月24日)面试接纳结构化面试的形式,结果接纳百分制。重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。

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面试时间不凌驾10分钟,面试竣事后宣布面试结果。考试总结果为笔试和面试结果加权之和,即总结果=笔试结果×60%+面试结果×40%,各项结果均保留小数点后两位数(四舍五入)。4、政审(2020年5月6日——2020年5月8日)依据应聘人员总结果从高分到低分的顺序按招聘人数1:1的比例确定进入政审的人选,比例内末位泛起并列时,原始学历高者优先;原始学历相同时,笔试结果高者优先。面试缺考、作弊或结果为零分等情况的不得确定为进入政审的人选。

政审参照任命人民警员的有关划定举行,政审不切合条件的不予聘用,根据总结果从高分到低分顺序依次递补。5、体检(2020年5月11日)政审及格人员携带有效身份证和《准考证》到指定所在荟萃到场体检,体检所需用度由考生小我私家负担。

体检尺度参照现行《公务员任命体检通用项目(试行)》举行。因体检不及格造成的空缺,将根据总结果从高分到低分的顺序依次举行递补。

6、公示(2020年5月14日——2020年5月22日)体检及格人员在文安政府网举行公示,公示期限为7个事情日。公示期间有异议的,由县公安局警务督察等部门配合组成团结事情组举行观察,经观察确属不切合聘用条件的,取消其聘用资格,职位空缺按总结果由高到低依次递补。7、聘用治理用工形式为劳务派遣方式,由县公安局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。

公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动条约,首次条约期限为两年。劳务派遣治理用度由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包罗在劳动条约期内),被聘用的警务辅助人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核及格的,继续在岗位事情,培训或试用期考核不及格的,排除劳动条约。

条约期满,凭据事情需要及双方协商可继续签订。四、人为保险待遇警务辅助人员月执行1500元人为尺度,同时上四险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险)。五、有关事项1、公然招聘事情实行回避制度。聘用单元卖力人员和招聘事情人员在管理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

2、凡在划定时间内,未根据有关通知要求领取《准考证》和未按有关划定到场考试、体检、报到的,均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯串招聘历程始终,报考者要对自己所提交信息的真实性卖力,任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格,问题严重的,根据相关划定追究责任。3、本通告由文安县公安局公然招聘警务辅助人员事情向导小组办公室卖力解释。中国建设银行河北省分行2020年度春季校园招聘通告一、招聘机构及人数中国建设银行河北省分行,招聘230人。

二、招聘条件本次招聘在切合《中国建设银行境内分支机构2020年度春季校园招聘通告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:(一)境内高等院校应届结业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至7月之间结业,报到时取得国家认可的就业报到证、结业证和学位证。为满足业务开展需要,我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届结业生(结业时间为2019年1至12月),限报名营销服务岗, 报到时取得国家认可的就业报到证、结业证和学位证。境外院校大学本科(含)及以上学历归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间结业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。(二)应聘者未与其他单元建设劳动关系。

(三)具有良好的外语相同能力,详细要求如下:1.应聘省会都会城区机构及其他地市城区机构的:(1)大学本科结业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(结果不低于425分),或托业(TOEIC)听读公然考试(结果不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(结果不低于75分),或雅思(IELTS)考试(结果不低于5.5分)。(2)研究生及以上学历结业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(结果不低于425分),或托业(TOEIC)听读公然考试(结果不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(结果不低于85分),或雅思(IELTS)考试(结果不低于6.5分)。2.英语专业结业生应至少到达英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。三、招聘岗位及说明(一)科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关事情,重点招收盘算机、软件工程、通信工程、信息宁静、数学、统计学等相关专业结业生。

(二)营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等事情。

新员工入职后,先在下层网点柜员等岗位举行造就磨炼,凭据小我私家体现及事情需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。其中,张家口分行择优招聘少量英语水平较高的结业生,为服务京张冬奥会储蓄人才。凭据人才发展纪律,着眼于员工久远生长,以上所有岗位新员工入职后均须在我行下层机构事情两年以上。

四、事情所在五、招聘法式包罗报名、初选、考试、面试、体检和任命等环节。(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,详细说明如下:1.官网报名。

应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求举行注册、报名。2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”民众号,通过民众号底部“我要应聘”入口举行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名停止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请凭据招聘需求及小我私家情况选择志愿。志愿选择及顺序很是重要,请慎重思量。报名停止时间为2020年4月26日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者举行初选,并确定到场考试人员名单。

(三)笔试。初选通过人员将到场我行统一组织的在线笔试。

报名历程中,应聘者需填写笔试科目及笔试都会意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获取我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将凭据应聘者在报名时选择的笔试科目举行笔试摆设。1.笔试科目选择。本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试偏重考察经济学、财政金融学、钱币银行学、会计学基础、执法、营销、治理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类笔试偏重考察盘算机网络、操作系统、软件工程、信息宁静、中间件、主要漫衍体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。

应聘省分行本部的人员,笔试科目请务必选择“信息技术类”;其他应聘者可在综合评估自身知识储蓄后任意选择一个笔试科目。本次招聘仅举行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试结果将在一、二志愿中通用。2.笔试都会选择。

本次招聘将组织在线笔试,请在笔试都会栏直接选择“其他”即可。(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)任命。我行将择优任命应聘者。六、相关说明(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信流通。(二)中国建设银行有权凭据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个体岗位的招聘事情,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行春季校园招聘招录历程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应切合以下认定尺度之一:1.纳入生源地扶贫办挂号在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

七、联系方式电子邮箱:zhaopin.he@ccb.com承德银行常态化招聘简章“承德银行股份有限公司”(简称“承德银行”),建立于2002年3月,是经中国银行保险监视治理委员会正式批准设立的股份制商业银行。自建立以来,承德银行始终坚持“科学治理、稳健谋划、优质高效、争创一流”的谋划理念和“信誉第一、客户至上、竭诚服务、互助共赢”的服务宗旨,形成了“以人为本、务实创新、团结奋进、追求卓越”的企业精神,塑造了全行“诚信、开放、创新、协作、卓越”的良好焦点价值观。经由十余载开拓沉淀,承德银行品牌价值与社会知名度连续提升,先后荣获中国最佳中小企业服务银行、最佳进步都会商业银行、最具盈利能力都会商业银行等殊荣;羁系评级一连多年保持2级,稳居海内商业银行羁系评级最优序列;荣获第五届“全国文明单元”国家级荣誉称呼;2019年主体信用评级提升AA+,谋划生长能力再获认可;被中国《银行家》评为资产规模1000亿-2000亿元中国都会商业银行竞争力排名第三位,一连十年位居此项榜单最前列;在全球权威杂志英国《银行家》公布的“全球1000家大银行榜单”中,2019年位列752名。

停止2019年尾,承德银行资产总额突破1300亿元,存款总额突破1000亿元,员工总数1500余人,分支机构生长到90家,河北雄循分行获批工业准入,形成了笼罩雄安新区国家级战略高地,地跨承德、唐山、秦皇岛、廊坊、石家庄、保定、张家口七座都会,有效辐射京津冀区域的金融服务网络。为了满足业务生长和人才储蓄需要,承德银行现全面启动常态化人员招聘事情,相关信息宣布如下:一、应聘条件及人员需求(一)基本条件1.老实守信,遵纪守法,品行规矩,无劣迹及不良行为记载,具有良好的道德品质。

2.身体康健,形象气质良好,综合素质较高,热爱金融事业,认同承德银行企业文化,具有较强的事业心和责任感。3.能够蒙受一定的事情压力,具有良好的服务意识、团队协作精神和语言相同表达能力。

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4.年事在28周岁及以下,全日制普招“双一流”院校本科及以上学历或全日制普招本科院校研究生及以上学历往、应届结业生。(二)人员需求及专业条件1.信息科技类(1)岗位需求:15人。Java开发工程师: 1人大数据开发工程师:1人系 统 架 构 师:1人信息宁静工程师:1人云平台运维工程师:1人系 统 研 发 岗:10人(2)专业要求:本科(数学、统计学、自动化、电子信息工程、通信工程、盘算机科学与技术、电子科学与技术、信息宁静、信息科学技术、软件工程、网络工程、盘算机软件、数字媒体技术、信息与通信工程等相关专业),硕士研究生(数学、统计学、应用统计、电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、盘算机科学与技术、软件工程、网络空间宁静等相关专业)。2.基础岗位类(自综合柜员岗位事情起)。

(1)岗位需求: 25人。(2)专业要求:本科(财政学类、工商治理类、金融学类、经济学类、经济与商业类、统计学类、电子商务类、法学类、公共治理类、治理科学与工程类、中国语言文学类、新闻流传学类等相关专业),硕士研究生(会计、金融、工商治理、审计、税务、统计学、应用经济学、应用统计、资产评估、法学、公共治理、国际商务等相关专业)。二、招聘流程简历投递→简历筛选→面试→体检→任命(一)简历投递。

1.简历投递时间:可常年举行线上简历投递。2.报名方式:电子邮件报名。登录承德银行官方 (http:// www.chengdebank.com /)进入人才招聘版块检察招聘简章,下载并填写《应聘报名表》、《应聘信息表》,连同身份证、结业证、学位证、外语水平结果单、专业技术职称证书、银行从业资格证、学校结果单、获奖情况(包罗在校期间获奖)等相关质料的扫描件(各扫描件必须以该证件名称来命名,保证清晰准确易识别)用WinRAR打包压缩后发送至邮箱cdyh@chengdebank.com,邮件主题及压缩包要以“姓名-学校-专业—应聘岗位”命名,例如:张三-XX大学-金融—基础岗位类。

(二)简历筛选。承德银行对应聘人员简历信息举行筛选,择优确定入围面试人员,并联合实际情况组织开展面试。(三)面试。凭据通过简历筛选的应聘者数量,组织开展面试事情。

三、用工形式及薪酬待遇本次招聘人员为正式员工,薪资福利根据本行同岗级员工薪资尺度执行,缴纳五险二金(试用期间缴纳五险)。四、事情所在:承德银行各分支机构五、注意事项:1.请应聘者准确、完整填写《应聘报名表》、《应聘信息表》,提供相关资料信息,保证信息完整性和真实性。2.邮件发送乐成后,请注意不要再次重复发送。3.进入面试人员及详细面试摆设将通过手机通讯等方式予以通知,请注意保持手机流通,未进入下一环节者,恕不另行通知。

4.入围笔面试人员应试时要携带本人各种证书原件以备检验。5.本行将对所有应聘者信息予以严格保密。6.应聘者信息如有隐瞒、伪造或与事实不符,本行有权取消其任命资格,结果应聘者本人负担。

7.本次招聘不收取任何用度,应聘者应听从承德银行针对此次招聘事情的摆设,招聘历程中的相关事宜以本行网站通告为准。六、联系方式:0314-2027178、0314-2568306七、本简章由承德银行卖力解释。(燕都融媒体综合)。


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